Kraft i kreft,
i arbeidslivet

Kursinnhold
Kurset har en praktisk tilnærming og vil gå hånd i hånd med egen historie. Du får teori om ulike seneffekter og hvordan det kan påvirke arbeidsevne. Vi går i dybde på persontilpasset kommunikasjon. Det er spesielt viktig for å skape en god samarbeidsplattform å arbeide videre ut fra, under og etter behandling.

Vi jobber med hvordan dere kan utforske arbeidsevne, samt igangsette enkle tiltak for å stå i arbeidslivet. Verktøy du får vil hjelpe deg med å være konkret i tilrettelegging av arbeidsoppgaver, kommunikasjon med arbeidstaker, NAV og andre samarbeidspartnere. Du får praktisk trening med reelle case for å trene på å bruke verktøyene du får denne dagen.

Seneffekter etter kreftbehandling fortoner seg ulikt og kan kreve alt fra kortere oppfølging i sykemeldingsperioden til en lengre avklaringsperiode over flere år. Seneffekter kan opptre på ulike tidspunkt og kan svinge og endre seg. Antall kreftoverlevere er stigende, og med økt tempo av nye krefttilfeller gir det flere behov av tilrettelegging på arbeidsplassen.

Læringsmål
-Ledere skal bli trygge i sitt møte med arbeidstagere under/etter kreftbehandling.
-Forstå hvordan de ved behov kan tilrettelegge deres arbeidshverdag slik at de kan beholde og stå i arbeid under og etter endt behandling.
-Økt kompetanse på seneffekter og hvordan det kan påvirke arbeidsevne.
-Trygg kommunikasjon med den berørte for å avklare arbeidsevne og hvordan den enkeltes seneffekter påvirker de ulike arbeidsoppgavene.
-Hvordan skape felles forståelse og plattform for nåværende situasjon med arbeidstaker og eventuelt kolleger for hvordan de kan jobbe sammen mot målet.
-Forståelse for overføringsverdi til andre diagnoser med lignende problematikk.

Kursledere
Dette kurset holdes i samarbeid med daglig leder av Kreftkompasset Lotta Våde

Lotta har 30-års erfaring fra helsevesenet, hvorav 22 år som kreftsykepleier og studiesykepleier på Radiumshospitalet. Lotta har opprettet nettverk for sykepleiere både på skandinavisk og nasjonalt nivå. Er initiativtaker og prosjektleder til et mentorskapsprogram, der mentor følger kreftoverlever ett år med arbeidsrelatert mål. Var med og startet Kreftkompasset 2018.

Kari Randen er optiker i bunn har lang erfaring med kurs -og kompetanseutvikling, nasjonalt og internasjonalt fra optikerbransjen. Jobbveileder og kompetanseutvikling i arbeids -og inkluderingsbransjen der målet var tilbakeføring til arbeidslivet for sårbare personer. Kreftoverlever som brenner for å bruke sin samlede kompetanse for at flere kreftoverlevere beholder og står i arbeid etter kreftbehandling.